Tabla de contenidos
- Contratos
- Convenios
- Presupuestos
- Cuentas anuales e informes de auditoría de cuentas y de fiscalización por órganos de control externo
- Retribuciones anuales Altos Cargos y máximos responsables
- Información estadística necesaria para valorar el grado de cumplimiento y calidad de los servicios públicos de su competencia
Contratos
Contratos adjudicados
Los perfiles de contratante de los órganos de contratación del sector público estatal deben integrarse en la Plataforma de Contratación del Sector Público, y se gestionan y se difunden a través de ésta (según el art. 334 del RD por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público).
Para más información sobre este tema, accede al apartado ‘Perfil del contratante-licitaciones’.
A continuación, te detallamos los contratos adjudicados a través de cada uno de los distintos procedimientos previstos en la legislación sobre contratos del sector público.
2025
Información actualizada a enero 2026
2024
Modificaciones de contratos
2025
Desestimientos/renuncias y desiertos
2025
Datos estadísticos sobre contratos
2025
Datos estadísticos 2º Semestre 2025
2024
Datos estadísticos 2024
2023
Datos estadísticos 2023
Datos estadísticos contratos pymes
Contratos menores
Convenios
Presupuestos
Presupuestos
2025
2024
2023
2022
2021
Ejecución de presupuesto
2026
Actualizado en marzo 2026
2025
2024
2023
2022
2021
Cuentas anuales e informes de auditoría de cuentas y de fiscalización por órganos de control externo
Cuentas anuales
Actualizado marzo 2026
2024
2023
2022
2021
2020
Informes de auditoría de cuentas y de fiscalización por órganos de control externo
Actualizado marzo 2026
2024
2023
2022
2021
2020
Retribuciones anuales Altos Cargos y máximos responsables
Actualizado marzo 2026
En cumplimiento del artículo 8.1.f) de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, Asepeyo publica las retribuciones anuales percibidas por los máximos responsables de la entidad.
Como Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, las retribuciones de nuestro personal directivo están sujetas a los límites y controles establecidos en la normativa específica de Seguridad Social y en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio.
Para el año 2026 son de aplicación los siguientes importes:
Junta Directiva: 1059,97€
Los miembros de la Junta Directiva, no perciben retribuciones, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente, si bien en aplicación de la Orden TIN/246/2010, de 4 de febrero, podrán recibir una compensación por su asistencia a cada una de las reuniones.
Los miembros de los órganos de gobierno y participación de la Mutua o sus representantes, no perciben retribuciones, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente. De conformidad con lo establecido en la Resolución de 14 de noviembre de 1995, de la Secretaría General para la Seguridad Social, en el año 2026 podrán recibir las siguientes compensaciones por su asistencia a cada reunión de los indicados órganos:
- Comisión de Prestaciones Especiales: 881,16€
- Comisión de Control y Seguimiento: 654,74€
La Política retributiva del director gerente se encuentra regulada por el artículo 88.4 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, que remite a los límites máximos fijados por el Real Decreto 451/2012 de 5 de marzo, y a la clasificación aprobada por Orden comunicada de 2 de enero de 2015:Retribución básica: 114.717,26 €
Complemento de puesto: 66.805,20 €
Complemento variable: 45.886,92 €
El importe de las retribuciones del personal que ejerza funciones ejecutivas vinculados por contratos de alta dirección, está regulado por el art. 88.4 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, que remite a los límites máximos fijados por el Real Decreto 451/2012 de 5 de marzo, y a la clasificación aprobada por Orden comunicada de 2 de enero de 2015
Personal de alta dirección (Datos 2026):
Retribución básica: de 82.334,42 a 87.485,02 €
Complemento del puesto: de 32.918,34 a 52.490,20 €
Complemento variable: de 32.933,76 a 34.987,92 €
Durante el último ejercicio (2025), no se han devengado ni percibido indemnizaciones con ocasión del abandono del cargo por parte de ningún miembro de la alta dirección.
*Información actualizada en marzo 2026
Información estadística necesaria para valorar el grado de cumplimiento y calidad de los servicios públicos de su competencia
Memoria Buen Gobierno- Cumplimiento 2025
Informe anual – sostenibilidad – Gobierno corporativo
Descárgate nuestro informe anual, que recoge los datos más destacados de nuestra actividad durante el ejercicio 2024.
Descubre, también, la actividad asistencial y los proyectos de nuestros tres hospitales durante el pasado año:
Memorias de hospitales
Descubre, también, la actividad asistencial y los proyectos de nuestros tres hospitales durante el pasado año:
Memoria Hospital Asepeyo Barcelona (Sant Cugat del Vallés)
Memoria Hospital Asepeyo Madrid (Coslada)
Memoria Hospital Asepeyo Sevilla (Cartuja)
Memorias de ejercicios anteriores
MEMRSE, en la web del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
